Question 1

About

Accepted Answer

Limitbusters Coaching & Training, Inc. (LCT) works to empower the future of Life Coaches by providing them with the resources and skills to start their journeys. Our graduates have all the Coaching skills they need to provide life coaching services to their communities.

We take a holistic approach to personal development and professional success. Our Heart-Based Coaches don't just address surface-level goals; they support clients in uncovering the root causes of limitations and beliefs that may hinder their progress. Our unique blend of traditional Life Coaching, mindfulness practices, habit formation, and goal setting leads to sustainable, long-term change. Thus ensuring they live their dreams and serve their local people.

At Limitbusters, we believe in empowering our clients to not only reach their goals but to bust free from self-imposed limitations and live a truly fulfilled life!

Question 2

Por que

Accepted Answer

TACE International é uma organização sem fins lucrativos 501 (C) (3) com sede em Pasadena, Califórnia. 
Destina-se a oferecer o seguinte: 
Serviços de coaching para pais, educadores, alunos e comunidades locais.
Incorpora o empoderamento usando as habilidades do Heart-Based Coaching (HBC)
Treina jovens, pais e professores em habilidades de coaching.
Chame todos os Life Coaches para colaborar e servir a educação e as comunidades locais.
Forneça Life Coaches baseados no coração para escolas e outras áreas locais.
Oferecer suporte aos coaches no desenvolvimento profissional contínuo.

Question 3

Quando

Accepted Answer

A TACE International começou oficialmente em 2020. Em 2021, o programa piloto para aulas de HBC começou, e os primeiros Certified Heart-based Coaches (CHBC) terminaram o programa em 31 de julho de 2022.

Question 4

o que

Accepted Answer

A TACE International acredita no seguinte:

a. Os alunos das escolas se beneficiam dos serviços de Coaches baseados no coração. Eles podem orientar os alunos sobre suas atividades diárias ou obstáculos na vida, aspirações, sonhos, propósito de vida e outros.

b. Os professores se beneficiam ao aprender habilidades de coaching. Eles podem integrar essas habilidades ao ensinar, interagir, capacitar, comunicar e relacionamentos interpessoais com seus alunos. A ciência nos mostrou que os alunos ouvidos, ouvidos e apoiados são mais propensos a ter sucesso acadêmico e na vida.

c. Os pais se tornam Guardiões bem informados e ajustados aos filhos se souberem amá-los por meio da aceitação, capacitação, autogerenciamento e outras habilidades de coaching.

d. Com o entendimento das Comunidades Locais ou o aprendizado profundo das habilidades de coaching, eles se tornam melhores vizinhos, pais, professores, líderes e profissionais do bairro. Cada energia é contagiante. Assim, tornando-se residentes ativos, positivos e vivos na comunidade.

Question 5

Quem

Accepted Answer

A Equipe Internacional da TACE tem diversos membros dos EUA, Europa e Ásia. É uma colaboração profissional sobre levar coaching ao público, escolas, lares e áreas locais.

Os Facilitadores Internacionais da TACE são Coaches Coativos certificados, credenciados pela Federação Internacional de Coaching, Palestrantes, Pais e Educadores. Eles também são treinadores, mentores e observadores em aulas de coaching.
TACE Founders, uma equipe de marido e mulher no ramo de coaching há décadas. Eric é um dos pioneiros no movimento de coaching, e Carlyne tem educação no sangue. Seus pais eram ex-administradores de escolas, e seu irmão é atualmente o Supervisor e Diretor de Escolas Secundárias em Capiz, Filipinas. Carlyne ensinou em Visayas, Manila e no condado de Los Angeles.

Carlyne acredita que nossos filhos são a base da sociedade porque são os próximos líderes do futuro. Para que eles prosperem, os aldeões (pessoas da comunidade) devem apoiar seu crescimento. O livro de Hillary Clinton discutiu que é preciso uma aldeia para criar uma criança. E de acordo com a teoria de Albert Bandura, uma criança aprende observando, modelando e imitando os comportamentos, atitudes e reações emocionais de adultos e outros. A teoria da aprendizagem social considera como os fatores ambientais e cognitivos influenciam a aprendizagem e o comportamento humano. Para ela, a fusão dessa teoria é baseada no coração!

Esses dois conceitos ela experimentou enquanto crescia. A exploração da criança começa em casa (H), na escola (S) e depois na comunidade (C). Esses três elementos do HSC devem estar interconectados, não desconectados.

A fusão de Carlyne de sua cultura, habilidades parentais e de coaching, educação e serviço comunitário leva à criação de um programa de coaching baseado no coração. Para navegar no HSC, pais, professores e pessoas locais devem capacitar e respeitar cada criança. Tem que ter um elemento do seguinte:
Como nos comunicamos com cada criança - palavras de empoderamento?
Como respeitamos suas características, cultura, estilos de personalidade e moral?
Como os tratamos como seres humanos - uma celebração de fracassos e sucessos?

Basta uma pessoa para fazer ou quebrar o coração e as aspirações de uma criança na vida. Nosso papel é facilitar, treinar e ouvi-los. Nossa noção é que esses pequeninos serão nossos futuros líderes e membros de nossa sociedade. Os shapers e motores da próxima geração e do nosso mundo!

A TACE International convida você a participar e explorar o Coaching Baseado no Coração sobre a possibilidade de construir relacionamentos mais fortes como membros da família, educadores capacitados e líderes servidores da comunidade!

Question 6

Onde

Accepted Answer

Se você quiser entrar em contato conosco, junte-se à nossa equipe apaixonada, aprenda ou torne-se um Life Coach. Por favor, conecte-nos.

Endereço para correspondência: PO Box 70172, Pasadena, Califórnia 91117 EUA
Horário de funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h PST
Telefone/Texto/Whatsapp: +1 (626) 360-4075​ 
E-mail: taceintl@gmail.com
Site: www.taceinternational.org
Clique aqui também: https://www.taceinternational.org/contact-us

Question 7

Quão

Accepted Answer

1. Como todos os professores atuais receberam desenvolvimento profissional para facilitar o aprendizado e o envolvimento de adultos na sala de aula (presencial e virtual) e usar a tecnologia?
 
Os atuais líderes do corpo docente são credenciados pela ICF, Co-active Co-active Coaches e True Colors Trainers com vasta experiência em educação, serviço comunitário e treinamento de liderança. A seguir estão as realizações dos fundadores, líderes do corpo docente, facilitadores, mentores e observadores da TACE International.
 
~ todos se formaram com um diploma de bacharel de quatro anos, 
~ todos são CPCC (Certified Professional Co-active Coaches)
~ Educadores, pais e líderes locais
~ Treinadores certificados True Colors (Myers-Briggs em cores)
~ Membros da ICF, avô da ICF e credenciado pela ICF
~ Treinadores e treinadores experientes há décadas
~ Palestrantes principais
~ Tradutores de idiomas
~ Autores e Escritores
 
*Consulte a página da equipe e clique no ícone Linked In para verificar suas informações individuais. 
Visualizar: https://www.taceinternational.org/copy -de-conhecer-a-equipe

2. Como todos os professores em potencial receberão desenvolvimento profissional para facilitar o aprendizado e o envolvimento de adultos na sala de aula (presencial e virtual) e usar a tecnologia?
 
Todos os professores são facilitadores e instrutores em treinamento virtual (Zoom) online e workshops presenciais.

Há ligações semanais em grupo para discutir facilitação e tecnologia entre eles.
Outro grupo semanal liga para diferentes estrategistas e membros da equipe para navegar no aprendizado e na jornada da TACE International.

3. Descreva como o Desenvolvimento Profissional fornecido aos mentores coaches abrange uma abordagem de coaching para mentoring e é congruente com as diretrizes do DEI estabelecidas pela International Coaching Organization.
 
Todos os Mentor Coaches são Coaches Baseados no Coração, credenciados pela ICF e Certificados Coativos. 
 
Eles estão atentos aos valores da ICF e às competências essenciais da comunidade HBC. Eles também acreditam na colaboração, no empoderamento e na declaração DEIRAJ (Diversidade, Equidade, Inclusão, Representação, Acesso e Justiça).

Além de oferecer o programa HBC para as comunidades educacionais, eles também trabalham com outras organizações sem fins lucrativos que regularmente os informam sobre o programa DEIRAJ. Eles vivem e respiram esses princípios à medida que desenvolvem a comunidade TACE.

4. Descreva o processo de avaliação de todos os professores pelos treinadores dos participantes e pelo diretor de educação.

A Avaliação é online para os Participantes que fizeram a aula. O feedback também está disponível online. Clique neste link: https://www.taceinternational.org/feedback-and-rating. 
Como a organização é nova, ainda não há Diretor de Avaliação Educacional. Nossos fundadores são
Educadores
Coach certificado profissional credenciado pela ICF (International Coaching Federation)
Treinador Coativo Profissional Certificado 
Criadores do programa HBC

Perguntas frequentes