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자주 묻는 질문

  • About
    Limitbusters Coaching & Training, Inc. (LCT) works to empower the future of Life Coaches by providing them with the resources and skills to start their journeys. Our graduates have all the Coaching skills they need to provide life coaching services to their communities. We take a holistic approach to personal development and professional success. Our Heart-Based Coaches don't just address surface-level goals; they support clients in uncovering the root causes of limitations and beliefs that may hinder their progress. Our unique blend of traditional Life Coaching, mindfulness practices, habit formation, and goal setting leads to sustainable, long-term change. Thus ensuring they live their dreams and serve their local people. At Limitbusters, we believe in empowering our clients to not only reach their goals but to bust free from self-imposed limitations and live a truly fulfilled life!
  • TACE International은 캘리포니아 패서디나에 위치한 비영리 단체 501(C)(3)입니다. 다음을 제공하는 것을 목표로 합니다. 학부모, 교육자, 학생 및 지역 사회를 위한 코칭 서비스. 심장 기반 코칭(HBC) 기술을 사용하여 권한 부여 구현 청소년, 부모 및 교사에게 코칭 기술을 교육합니다. 모든 라이프 코치를 불러 교육 및 지역 사회에 협력하고 봉사하십시오. 학교 및 기타 지역에 Heart-based Life Coaches를 제공합니다. 지속적인 전문성 개발을 위해 코치에게 지원을 제공합니다.
  • 언제
    TACE International은 2020년에 공식적으로 시작되었습니다. 2021년에는 HBC 수업을 위한 파일럿 프로그램이 시작되었으며 2022년 7월 31일 첫 번째 CHBC(Certified Heart-Based Coaches) 프로그램이 종료되었습니다.
  • TACE International은 다음을 믿습니다: 아. 학교의 학생들은 Heart-based Coaches 서비스의 혜택을 받습니다. 그들은 학생들에게 일상 활동이나 삶의 장애물, 열망, 꿈, 삶의 목적 등에 대해 코치할 수 있습니다. 나. 교사는 코칭 기술을 배우면 도움이 됩니다. 학생들을 가르치고, 상호 작용하고, 권한을 부여하고, 의사 소통하고, 대인 관계를 맺을 때 이러한 기술을 통합할 수 있습니다. 과학은 학생들이 듣고, 듣고, 지원을 받는 학생들이 학업과 삶에서 성공할 가능성이 더 높다는 것을 보여주었습니다. 다. 부모가 수용, 권한 부여, 자기 관리 및 기타 코칭 기술을 통해 자녀를 사랑하는 방법을 안다면 부모는 자녀에게 충분한 정보를 제공하고 조정된 보호자가 됩니다. d. 지역 사회의 코칭 기술에 대한 이해 또는 심층 학습은 이웃의 더 나은 이웃, 부모, 교사, 지도자 및 전문가가 됩니다. 각 에너지는 전염성이 있습니다. 따라서 지역 사회에서 활동적이고 긍정적이며 살아 있는 거주자가 됩니다.
  • 누구
    TACE International Team은 미국, 유럽, 아시아의 다양한 구성원으로 구성되어 있습니다. 코칭을 대중, 학교, 가정 및 지역에 제공하는 전문적인 협력입니다. TACE 국제 진행자는 공인 Co-active 코치, 공인 국제 코칭 연맹, 기조 연설자, 학부모 및 교육자입니다. 그들은 또한 코칭 수업의 트레이너, 멘토 및 관찰자입니다. TACE Founders, 수십 년 동안 코칭 사업을 해온 부부 팀. Eric은 코칭 운동의 선구자 중 한 명이며 Carlyne은 교육을 받았습니다. 그녀의 부모는 전직 학교 행정관이었고 그녀의 남동생은 현재 필리핀 Capiz에 있는 중등학교의 감독이자 교장입니다. Carlyne은 Visayas, Manila, Los Angeles 카운티에서 가르쳤습니다. Carlyne은 우리 아이들이 미래의 차기 지도자이기 때문에 사회의 기초라고 믿습니다. 그들이 번성하기 위해서는 마을 사람들(커뮤니티의 사람들)이 그들의 성장을 지원해야 합니다. 힐러리 클린턴의 책은 한 아이를 키우는 데 온 마을이 필요하다고 말했습니다. 그리고 Albert Bandura의 이론에 따르면, 어린이는 성인과 다른 사람들의 행동, 태도 및 정서적 반응을 관찰하고, 모델링하고, 모방함으로써 학습합니다. 사회 학습 이론은 환경 및 인지 요인이 인간의 학습과 행동에 어떻게 영향을 미치는지 고려합니다. 그녀에게 있어 이 이론의 융합은 심장 기반입니다! 그녀는 자라면서 경험한 두 가지 개념입니다. 아동의 탐색은 집(H), 학교(S), 그리고 지역사회(C)에서 시작됩니다. HSC의 이 세 가지 요소는 분리되지 않고 상호 연결되어야 합니다. Carlyne은 그녀의 문화, 양육 및 코칭 기술, 교육 및 지역사회 봉사를 융합하여 심장 기반 코칭 프로그램을 만들었습니다. HSC를 탐색하려면 부모, 교사 및 지역 주민들이 각 어린이에게 권한을 부여하고 존중해야 합니다. 다음 요소가 있어야 합니다. 우리는 각 어린이와 어떻게 의사 소통합니까 - 권한 부여 단어? 우리는 그들의 특성, 문화, 성격 스타일 및 도덕을 어떻게 존중합니까? 실패와 성공을 축하하는 인간으로서 그들을 어떻게 대해야 할까요? 어린이의 마음과 인생에 대한 열망을 만들거나 깨뜨리는 데 한 사람만 있으면 됩니다. 우리의 역할은 그들을 촉진하고, 지도하고, 경청하는 것입니다. 우리의 생각은 이 작은 아이들이 우리의 미래 지도자이자 우리 사회의 구성원이 될 것이라는 것입니다. 다음 세대와 우리 세계의 셰이퍼이자 원동력입니다! TACE International은 가족 구성원, 권한 있는 교육자, 지역 사회 봉사 지도자로서 더 강력한 관계를 구축할 수 있는 가능성에 대한 Heart-based Coaching에 참여하고 탐구하도록 초대합니다!
  • 어디에
    우리에게 연락하고 싶다면 열정적인 팀에 합류하거나 인생 코치를 배우거나 하십시오. 연결해 주세요. 우편 주소: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA 운영 시간: 월요일~금요일 오전 8시~오후 4시(PST) 전화/문자/왓츠앱: +1 (626) 360-4075​ 이메일: taceintl@gmail.com 웹사이트: www.taceinternational.org 여기도 클릭하십시오: https://www.taceinternational.org/contact-us
  • 어떻게
    1. 현재의 모든 교수진은 교실(대면 및 가상)에서 성인 학습 및 참여를 촉진하고 기술을 사용하는 데 전문성 개발을 어떻게 받았습니까? 현재 교수진 리더는 교육, 지역 사회 봉사 및 리더십 훈련에 대한 방대한 경험을 가진 ICF 인증, Co-active Co-active Coach 및 True Colors 트레이너입니다. 다음은 TACE International 설립자, 교수진 리더, 진행자, 멘토 및 옵저버의 업적입니다. ~ 모두 4년제 학사 학위로 졸업했습니다. ~ 모두 CPCC(Certified Professional Co-active Coachs)입니다. ~ 교육자, 학부모 및 지역 지도자 ~ 인증된 트루 컬러(Myers-Briggs 컬러) 트레이너 ~ ICF 회원, ICF의 할아버지, ICF 자격증 ~ 수십 년간의 경험 많은 코치 및 트레이너 ~ 기조 연설자 ~ 언어 번역가 ~ 작가 및 작가 *팀 페이지에서 Linked In 아이콘을 클릭하여 개별 정보를 확인하세요. 보기: https://www.taceinternational.org/copy -팀 회의 2. 모든 예비 교수진은 교실(대면 및 가상)에서 성인 학습 및 참여를 촉진하고 기술을 사용하는 데 있어 전문성 개발을 어떻게 받게 됩니까? 모든 교수진은 가상(Zoom) 온라인 교육 및 대면 워크숍의 진행자 및 강사입니다. 주별 그룹 통화를 통해 진행 및 기술에 대해 논의합니다. 또 다른 주간 그룹에서는 다양한 전략가 및 팀 플레이어와 함께 TACE International의 학습 및 여정을 탐색합니다. 3. 멘토 코치에게 제공되는 전문성 개발이 어떻게 멘토 코칭에 대한 코치 접근 방식을 포괄하고 국제 코칭 기구(International Coaching Organization)에서 수립한 DEI 지침과 일치하는지 설명하십시오. 모든 멘토 코치는 심장 기반 코치, ICF 인증 및 Co-active 인증을 받았습니다. 그들은 ICF 가치와 HBC 커뮤니티의 핵심 역량을 염두에 두고 있습니다. 그들은 또한 협력, 권한 부여 및 DEIRAJ(다양성, 형평성, 포용성, 대표성, 접근 및 정의) 선언문을 믿습니다. 교육 커뮤니티에 HBC 프로그램을 제공하는 것 외에도 그들은 DEIRAJ 프로그램에 대해 정기적으로 브리핑하는 다른 비영리 단체와 협력합니다. 그들은 TACE 커뮤니티를 발전시키면서 이러한 원칙에 따라 생활하고 호흡합니다. 4. 참가자의 트레이너와 교육 이사가 모든 교수진을 평가하는 프로세스를 설명합니다. 평가는 수업을 수강한 참가자를 위한 온라인입니다. 피드백은 온라인으로도 가능합니다. https://www.taceinternational.org/feedback-and-rating. 신규 조직이기 때문에 아직 교육 평가 이사가 없습니다. 설립자는 교육자 ICF(International Coaching Federation)의 공인 전문 코치 공인 전문 코액티브 코치 HBC 프로그램의 제작자
  • HBC Program
    The Heart-Based Coaching (HBC) program follows the ALIMA Model. There are seven modules in learning: Asking Powerful Questions Listening Intuition Mindfulness Acknowledgment There are three steps to follow the model. The Foundation of Coaching The Ways of Coaching The Other HBC Skills from A to Z The HBC Program is open to anyone ages 18 and above. Limitbusters Coaching & Training (LCT) dreams of training Life Coaches who will serve parents, educators, students, and members of the local communities.
  • Benefits
    Learn how to Coach clients using the ALIMA Model. Use different ways of Coaching. Practice Coaching Skills from A to Z. Apply Coaching Skills in personal and professional life. Master Heart-Based Coaching in seven weeks. Learn Leadership, Communication, and Empowerment skills. Connect with other Participants from other areas, near and far. Have fun in an experiential online class with 20 or fewer Participants. Each Class has two ICF (International Coaching Federation) credentialed Facilitators, and Assistant Facilitator or Zoom Manager. Easy schedule: Once a week and on weekends, for only 4-hours each class and a bonus of 1-hour group Mentorship after the class. Become a Certified Heart-Based Coach (CHBC) and establish your practice as a Professional Life Coach serving parents, teachers and students, and members of the local community. Receive support from the HBC community during or after training.
  • Self-Care
    Limitbusters stands out from other Life Coaching schools through its unique focus on self-care and holistic wellness. In addition to traditional coaching methods, our approach incorporates mindfulness practices, stress management techniques, and personalized self-care plans to ensure that Particpants and their clients are supported not only in reaching their goals but also in maintaining balance and well-being in their lives. We prioritize the integration of self-care into every aspect of our coaching to empower clients to not only break through personal limits but also to do so with a Strong Foundation of Self is PEMSS + HWWN = DD (Domains of Development: Physical Emotiona Mental Social Spiritual Health Wealth Wellnes Nature Our commitment to holistic self-care sets us apart and allows us to provide a comprehensive and sustainable approach to personal, professional , and transformation growth.
  • 온라인 교육
    OT
  • 알리마
    TACE의 프로그램은 심장 기반 코칭(HBC)입니다. HBC의 모델은 ALIMA로 강력한 질문, 듣기, 직관, 마음챙김, 인정을 의미합니다. ALIMA는 A부터 Z까지 심장 기반 코칭 기술을 배우는 기초입니다!
  • HBC 기술 체크리스트
    HBC 학습을 위한 체크리스트는 마킹을 위해 C 또는 P를 사용합니다. C 또는 체크는 코치가 코칭 스킬을 사용했음을 의미합니다. P 또는 연습은 코치가 기술을 연습해야 함을 의미합니다. 따라야 할 세 단계가 있습니다. 코칭의 기초 코칭 방법 HBC 기술 A부터 Z까지
  • 멘토링 프로그램
    각 참가자에게는 코칭을 연습할 때 지도할 멘토가 있습니다. 멘토와 멘티/참가자는 HBC Skills 체크리스트 양식을 사용하여 60분, 30분 개별 코칭, 30분 멘토링에 대한 멘티의 코칭 통화를 준비하고 논의합니다. 준비에는 두 가지 방법이 있습니다. 참가자가 멘토를 20분 동안 코칭합니다. 참가자는 약 20~30분 동안 자신의 코칭에 대한 비디오 또는 오디오 녹음을 발표할 수 있습니다.
  • 오프 트레이닝
    참가자들은 6일 동안 온라인 교육에서 배운 내용을 연습할 수 있습니다. 그들은 저널 숙제를 하고 동료 HBC 커뮤니티를 지도하고 책을 읽을 것입니다.
  • CPD
    코칭 퍼포먼스 데이 - 코치가 하트 기반 코칭에 대한 지식을 보여주는 날입니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 항목입니다. 각 참가자는 1시간 동안 CPD 통화를 해야 합니다. HBC-SC 양식을 준비하십시오. 60분의 Zoom 통화에는 4명이 있습니다. 참가자 첫 번째 클라이언트(HBC/진행자) 관찰자(멘토) 두 번째 클라이언트(HBC/진행자) 참가자는 약 20분 동안 각 고객을 코칭해야 합니다. TACE는 48시간 이내에 CPD 결과를 이메일로 보냅니다.
  • 조사
    각 수업이 끝날 때 TACE는 그들의 경험과 학습에 대한 온라인 설문조사를 보낼 것입니다. 온라인 교육 HBC 프로그램은 4시간 동안 진행되는 온라인 수업으로 Zoom에서 대화형, 체험형 및 라이브를 제공합니다. 규모는 작으며 한 클래스에 20명 미만의 참가자가 있습니다. 두 명의 트레이너와 한 개의 줌 관리자가 있습니다. 온라인 교육 중에 참가자는 기술을 배우고 연습합니다. HBC 프로그램에는 7개의 모듈이 있습니다. 매주 하나씩. 모듈 1: HBC 개요 모듈 2: 강력한 질문하기 모듈 3: 듣기 모듈 4: 직관 모듈 5: 마음챙김 모듈 6: 승인 모듈 7: ALIMA 모델
  • Celebration
    Limitbusters celebrates the graduation of clients from the High-Performance Breakthrough (HBC) program with a personalized and meaningful recognition ceremony. Each graduate is honored and acknowledged for their hard work, dedication, and growth throughout the program. The celebration may include a graduation party or ceremony, where clients are presented with a certificate of completion, along with personalized words of encouragement and affirmation from their life coach. Additionally, clients are encouraged to reflect on their achievements and set new goals for their future endeavors. This celebration serves as a testament to the commitment of both the clients and Limitbusters to personal growth and development.
  • 게스트 코치 콜
    이 통화는 매주 목요일 1시간 동안 선택 사항입니다. Heart-Based Coach(HBC)의 지식을 확장하는 한 가지 방법은 세계 여러 지역의 다른 마스터 코치의 말을 듣는 것입니다. 목표는 게스트로부터 코칭 관점을 얻고 코칭 직업에 대해 질문하는 것입니다.
  • 마케팅
    TACE International은 Heart-Based Coaches 및 Heart-Based Coaching 프로그램과 같은 TACE 커뮤니티를 홍보합니다. 우리는 다음에 대해 캠페인을 벌입니다: The Heart-Based Coaches - 우리는 그들의 코칭 실습과 전문성 개발을 지원합니다. 심장 기반 코칭 프로그램 - 우리는 부모, 교사 및 지역 사회 전문가가 프로그램을 배우거나 기존 도구에 통합하도록 초대합니다.
  • 계속 학습 프로그램(CLP)
    CLP - TACE International 커뮤니티의 필수 구성요소입니다. 우리의 틈새 시장에 봉사하기 위해 Heart-Based Coach의 전문적인 성장을 위해 다음을 권장합니다. 교육의 좌뇌 활동이 어떻게 작동하는지에 대한 방대한 지식 지역이 홍보하는 서비스 뇌와 인간의 존재에 대한 과학 전문 개발을 통해 도구 및 기타 지혜 활용 이를 실현하기 위해 이러한 개발 영역을 지원하는 다른 프로그램을 제공할 계획입니다.
  • HBC Support
    Limitbusters provides both on and off training support to its clients, ensuring that they have the guidance and resources they need to succeed. During the training program, clients receive personalized coaching, access to exclusive content and resources, and a supportive community of like-minded individuals. After the training, clients become part of the ALUMNI network, granting them continued access to valuable resources, ongoing support, and opportunities for further growth and development. This includes exclusive events, continued education, and networking opportunities, all designed to help clients continue their personal and professional growth journey. Limitbusters is committed to providing comprehensive support and resources to empower its clients to reach their full potential.
  • 등록, 제안, 지불 및 수수료
    아. TACE International은 비영리 단체 501 © (3)이며 많은 코칭 훈련 학교에 비해 저렴합니다. 라이프 코칭 조직을 위한 인증은 $5,000~$20,000입니다. 가을 제안을 활용하십시오: 나. 심장 기반 코칭 프로그램에는 7개의 모듈이 있습니다. TACE는 두 가지 일정을 제공합니다. 주중 온라인 수업은 2022년 10월 5일부터 2022년 11월 16일까지 총 7개의 연속 수요일이며 각 세션은 4시간입니다. 오리엔테이션 날짜는 10-4-2922(태평양 표준시 기준 오후 4시~5시)입니다. 주말 온라인 수업 - 2022년 10월 8일부터 2022년 11월 19일까지 총 7회 연속 토요일이며 각 세션은 4시간입니다. 오리엔테이션 날짜는 2022년 10월 7일 오전 9시부터 오전 10시(PST)까지입니다. 다. 지불 - 신용 카드를 사용하여 온라인으로 지불하십시오.
  • 불만 및 고충 처리 정책
    TACE International은 생산적이고 합법적이며 윤리적인 작업 환경을 제공하고자 합니다. 조직은 귀하가 직장에 대한 불만이나 고충을 팀 리더(TL)에게 알리기를 원합니다. 이러한 우려를 반영하여 다음 절차를 도입했습니다. 조직, 경영진, 직원 또는 조직과 관련된 개인이나 단체의 부적절한 행동이나 활동을 느낀다고 가정해 보겠습니다. 이 경우 TL에 즉시 이 문제를 알려주시기 바랍니다. TL이 귀하의 우려 사항을 적절하게 들을 수 있는 시간과 장소에서 귀하의 TL에게 접근하십시오. 이전에 TL과 이 문제에 대해 논의했지만 충분한 응답을 받지 못했다고 생각되면 TL에게 서면으로 우려 사항을 제출할 것을 요청합니다. 문제, 관련된 사람, 제안할 수 있는 솔루션을 표시하십시오. 서면 불만 사항을 TL에 제공한 후 영업일 기준 십(10)일 이내에 충분한 응답을 받지 못하거나 TL이 문제인 경우 주저하지 말고 관리자에게 연락하십시오. 문제를 긴급 상황, 법적, 윤리적 또는 안전 문제로 간주하는 경우 재량에 따라 불만 처리를 신속하게 처리하십시오. 조직은 귀하 및 귀하의 TL과 또는 개별적으로 회의를 가질 수 있습니다. 회의 후에도 문제가 여전히 존재하고 여전히 주의를 기울일 필요가 있다고 생각되면 우려 사항을 서면으로 작성하고 문제를 창립자에게 전달하십시오. 고충 처리 절차의 목적은 서로에 대한 존중과 책임이 있는 긍정적인 근무 환경을 유지하는 데 도움이 되는 것입니다. 또한, 고충처리 절차는 불필요한 직원 클레임 및 조직의 법적 노출을 방지하기 위한 것입니다. TACE는 귀하의 특정 고충이나 불만이 귀하가 요청한 조치로 이어지거나 고충 절차의 결과에 만족할 것이라고 약속하지 않습니다.
  • 부분 완성
    참가자는 교육에 참석할 수 있지만 숙제, 코칭 시간 또는 기타 작업을 완료할 수 없습니다. 그(그녀)는 30일에서 60일 이내에 요구 사항을 준수할 수 있습니다. 참가자가 필요한 모든 과정 요구 사항을 준수하지 않으면 수업을 다시 듣고 수업료의 25%를 지불할 수 있습니다.
  • 질병 및 노쇼
    귀하(참여자)가 아플 경우 다음 사항에 유의하십시오. 모든 과정은 온라인입니다. 자신을 돌보고 참석할 수 있는지 여부에 따라 신중하게 결정하십시오. 그렇지 않은 경우 미리 트레이너에게 이메일을 보내 이유를 설명하세요. 트레이너와 사전에 의사 소통하는 한 전체 프로그램에 대해 하나의 변명의 여지가 있습니다. 2회 이상 결석한 경우 트레이너에게 알리기만 하면 다른 그룹이나 일정으로 해당 과정을 재수강할 수 있습니다. 5개 이상의 수업을 결석한 경우 전체 프로그램을 반복해야 합니다.
  • 취소 및 환불
    1. 다음에 대한 전액 환불: 도서, 교재 등을 제외하고, 개강 5일전까지 등록계약을 해지하는 참가자. 첫날 프로그램에 참석했지만 교재, 용품 등을 제외하고는 교육에 만족하지 못한 참가자입니다. 2. 오십(50)% 환불: 참가자는 책, 용품 및 기타를 제외하고 프로그램의 두 번째 또는 세 번째 날에 참석했습니다. 3. 25% 환불: 참가자가 과정 프로그램을 4개 이상 참석했습니다. 7
  • 숙박 시설
    TACE International은 다음을 수용합니다: DEIRAJ(다양성, 형평성, 포용성, 대표성, 접근 및 정의) 전 세계 여러 지역의 18세 이상 코칭에 대한 열정적인 학습자 취약계층을 위한 장학금 합당한 참가자를 위한 후원자
  • 팬데믹과 그 영향
    2020년 팬데믹의 영향은 정신적, 사회적, 재정적으로 사람들의 건강에 여전히 영향을 미치고 있습니다. Zoom Calls: TACE International은 온라인 워크숍을 제공합니다. 모든 참가자가 수업을 듣는 동안 각자의 장소에서 안전하고 보호받는 느낌을 받을 수 있습니다. 우리는 이것이 지나칠 수 없는 아름다운 기회라고 믿습니다! 사회적 정신적 고양: TACE International 커뮤니티는 모든 사람이 배움, 동료애, 우정, 성장, 봉사 및 재미의 가치를 존중하는 마음 기반 커뮤니티입니다. 우리는 우리가 당신이 자신의 속도와 가정에서 훌륭한 기업가, 사랑하는 가족 구성원, 지역 사회의 지도자가 되도록 향상시킬 환상적인 프로그램을 제공한다고 믿습니다. 재정 지원: TACE International은 우리 모두가 직면한 경제 상황을 이해하고 있습니다. 그렇기 때문에 저렴한 요금, 70% 할인을 제공하고 있습니다. 우리는 이 시기에 조직으로서 그리고 지역사회로서 서로를 지원하고 싶다고 믿습니다. 윈-윈 접근 방식!
  • 자격증
    우리는 졸업생들에게 디지털 배지를 제공할 계획입니다.
  • Illness
    You must be present at all course meetings to provide you with the minimum required training hours for certification. If you have an emergency or become ill and cannot attend a coaching session, please contact your instructor and LCT representative at info@limitbusters.com immediately. You will be expected to complete the session materials, review the recording, and complete a coaching session outside the live session to make up for the missed session. If you must miss more than twelve (12) hours of the course, you can work with the instructor/facilitator to cover the missed material at your own expense or register for another course. Suppose you miss up to three (3) hours of mentor coaching. In that case, you must arrange and pay for individual mentor coaching sessions to complete the required 10 hours of mentor coaching to satisfy the International Coaching Federation requirements. Petitions to this policy are considered case-by-case and must be submitted in writing to the instructor and LCT.
  • Statement on Ethics, Integrity, Transparency
    As an organization in the process of becoming an ICF-accredited provider, we adhere to and emphasize the International Coaching Federation Code of Ethics. The Code of Ethics describes the ICF core values, ethical principles, and standards of behavior for all ICF professionals. Meeting these moral/ethical standards of behavior is the first of the ICF core coaching competencies. You can read more about the ICF Code of Ethics and ICF Core Competencies below: ICF Code of Ethics https://coachingfederation.org/ethics/code-of-ethics ICF Core Competencies https://coachingfederation.org/credentials-and-standards/core-competencies Additionally, LCT commits to acting with integrity and transparency. We hold ourselves and our participants to the highest level of integrity and strive to be as transparent as possible by explicitly stating measures to provide programs ethically. We do not believe in using manipulative or dishonest sales tactics and strive to provide a safe and ethical sales process. Further, we work to provide fair and equitable pricing for all HBC programs to ensure access to quality coaching education/learning.
  • 1. What is Coaching?
    The International Coaching Federation (ICF) defines Coaching as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential. Coaching comes from the word "Coach," which means carriage in French and Hungarian. A carriage is a transportation system for passengers from where they start their ride to their destination. In other words, from here to there. Coaching happens when the clients identify what they want in their life, such as dreams, goals, etc. The Coach uses coaching skills to facilitate their agenda.
  • 2. What is the history of Coaching?
    In the Coaching Community, one of the fun inquiries was: Who was the first Coach? Of course, each Coach gave their favorite answer. Here are some of their responses. Aristotle: He instilled rational thinking, ethics, and others. Confucius: He wrote about personal morality and sincerity. Emerson: He wanted the people of America to have their own culture. With his idea, people change how they view themselves within society. Heraclitus: His theory was that change was the nature of the universe. A man should exercise rational thinking. Jesus Christ: He used metaphors and stories, asked powerful questions to his disciples, and was xenial and authentic throughout his life. Pluto: A father of transcendental philosophy. A proponent of finding a deeper purpose in life to be happy. Socrates: He asked questions to his students and had meaningful conversations instead of feeding them the answers. He challenged them and encouraged learning and wisdom to attain a happy life. Ancient Times: From their perspectives, the human way of nurturing or provoking people's faculties stemmed from teaching, mentoring, counseling, and preaching. Sports Coaching: In the year 1860 in England, Coaching becomes an integral part of sports. The team hires a Coach and one-on-one Coaching for some elite athletes. Also, in 1974, Thimothy Gallwey wrote, The Inner Game of Tennis. He describes the difference between Coaching and Teaching. He mentioned how a Sports Coach applies the principle of Coaching. Business Coaching: In the 1900s, some companies hired psychologists to enhance the efficacy of their workers. They were there to offer counsel. They are now called Consultants; some call themselves Coaches even though they primarily do consultation. School Coaches: In the 1930s, we heard the word COACH from the University of Oxford. The tutor or teacher is the same as a Coach, meaning, like a carriage, he takes his learner from one stage of the journey to another. Father of Coaching: In 1980, Thomas J. Leonard founded Coach U and taught personal Coaching. CTI: Karen Kimsey House, Laura Whitworth, and Henry-Kimsey House collaborated with Thomas Leonard. In the 1990s, the three founded the Coaches Training Institute (CTI) for their Co-active Coaching program. Two of the first CTI Trainers are our co-founder, Eric Kohner, and his partner at that time, Cynthia Loy-Darst. Both of them are now Senior Trainers in the organization. Coaching for Performance: This is Sir John Whitmore's book in 1992. He created the GROW (Goal, Reality, Options, What) model. It became the coaching bible for companies and managers. Coaching Organizations: Before the Coaching Federation of Thomas Leonard, another coaching institution, the Professional Coaching and Mentoring Association, existed. In 1994, Some of the Coaches in Los Angeles, California, connected the leaders of both organizations to merge so that there would be one organization for Coaching. They did, and eventually, it became ICF (International Coaching Federation). Other Organization: CHADD (Children and Adults Attention Deficit Disorder)emerged in 1987. They have had a yearly gathering. In this conference, some Coaches participated. Another milestone for the Coaching profession because some of the Coaches were working with learning disabilities. They call themselves AD/HD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) Coaches. Metamorphosis of the Coaching Profession: Coaching is a distinct profession. There are many types of Coaches - Spiritual Coaches, Financial Coaches, Agile Coaches, etc. Heart-based Coaching (HBC): In 2012, Carlyne developed HBC specifically for Educators, Parents, and students. The model is ALIMA (Asking Powerful Questions, Listening, Intuition, Mindfulness, and Acknowledgment), and the way of Coaching is using the heart. She believes that the foundation of society is the children. They become leaders and professionals in local, national, and international communities. The children deserve a good foundation right in the get-go, in their homes, acquire wisdom at schools, and engage in our local communities. Loving them is imperative through listening, seeing, and supporting them in their dreams. Naturally, all of these skills are the components of HBC.
  • 3. How is Coaching different from Psychotherapy, Counseling, Mentoring, and Teacher?
    Generally speaking, a Therapist's clinical approach works from the past - going back in time and identifying the root of the "problems." By doing this, the client can move from the past to the present. In Coaching, the Coach coaches the human being, not the issue. Coaching creates new awareness and possibilities to move forward in their lives. A Counselor advises students on several issues they may face throughout their academics. Coaches don't counsel students; A Coach may use curiosity to ask open-ended questions. Often, clients ask their questions too, and a Coach is there to facilitate and use coaching skills in these inquiries; ultimately, they will answer them. A Mentor shares Mentees with all their mighty experience in life - a role model for a protegee. The beauty of Coaching lies when a coach does not know the client. The Coach's job is to allow the client to develop their perspective/s. This process is like a dance movement; the Coach holds the client's agenda and keeps them accountable for their action and commitment. ​ A Teacher teaches students based on their acquired credentials, books, and school curriculum mandate. In Coaching, everyone is part of the collaboration process. The job of a Coach is to empower, listen, see, and whole-heartedly design what is possible for the client or student!
  • 4. What is Life Coaching?
    Life Coaching is coaching in any of the Client's domains of development, called the development wheel, which has the formula of PEMSS + HEW = Self. These are physical, emotional, mental, social, spiritual, health, environment, and wealth which results in the question of how do they take care of themselves?
  • 5. What does the Life Coach do?
    The most important job of a Coach is to support the Client (Coachee) in expanding their vision. The Coach holds the Client's plan; we believe a human being is a Whole-Hearted Individual. In other words, Coaches conclude that the Client is perfect—meaning, organically wise, able to answer pondering inquiries and realize their potential. The Coach's job is to support the clients in unlocking their potential, developing their leadership skills, and supporting them with whatever goals or dreams they have. The Coach uses coaching tools such as active listening, asking powerful questions, visioning, mining for values, and much more!
  • B. HIRE A LIFE COACH - INDIVIDUAL COACHING (One-On-One):
    As Life Coaches, we offer support, not help. We believe that our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.
  • 1. What is the importance of Hiring a Life Coach?
    As Life Coaches, we offer support, not help. Our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals. 
  • 2. How will I find a Life Coach?
    If you're looking for a life coach you've come to the right place. Limitbusters Coaching and Training, Inc (LCT) is offering individual coaching sessions online!
  • 3. How can you help me?
    This is one of our most commonly asked questions. As Life Coaches, we offer support, not just help. We believe that our clients are magnificent in their own way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.
  • 4. How would sessions be broken down, and how often would I meet with my Life Coach?
    We design this with each client! Most clients meet with a Life Coach weekly, but some meet every other week.
  • 5. What will be different in my life as a result of Coaching?
    Most clients experience a new awareness of themselves, their environments, and the world in which they operate. With that, clients feel empowered to choose how they show up, navigate choices and decisions mindfully, and significantly impact their work or personal life.
  • 6. What about confidentiality?
    The Coach and Client vow a confidential relationship. The International Coach Federation (ICF) has standard Coaches' Code of Ethics guidelines - https://coachfederation.org/code-of-ethics.
  • 7. Where would I meet my Coach?
    A Coach and Client 'meet' via zoom or a regular phone call.
  • 8. What if I want to end my coaching engagement?
    We design upfront with the client when the Coaching Agreement is complete. Throughout the Coaching, we re-design what is in the client's service. We appreciate a one-month notice before completion. It will give a chance to design what would be next for the client's journey.
  • 9. What are the benefits of hiring a Heart-Based Coach?
    All CHBC (Certified Heart-Based Coaches) are knowledgeable about the Heart-Based Coaching program. They are certified in the A.L.I.M.A. Model and trained through the A to Z model of Heart-Based Life Coaching. We honor our clients' cultures, personalities, and perspectives in life. We believe they are whole-hearted and perfect, able to become the best of themselves, show their authentic self, and let them offer their gifts and skills to the world! We hold their agenda, dreams, values, and life purposes. We listen, understand, and want to support them with our Heart-Based Coaching skills.
  • 2023년 캘린더 - 미정(미정)
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  • 직접 접촉
    우편 주소: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA 월요일~금요일 오전 8시~오후 4시 PST 전화/문자/Whatsapp: +1 (626) 360-4075_d04a07d8-9cd1-3239-9149- 20813d6c673b_ 이메일: taceintl@gmail.com 웹사이트: www.taceinternational.org
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