Mga madalas itanong

Limitbusters Coaching & Training, Inc. (LCT) works to empower the future of Life Coaches by providing them with the resources and skills to start their journeys. Our graduates have all the Coaching skills they need to provide life coaching services to their communities. We take a holistic approach to personal development and professional success. Our Heart-Based Coaches don't just address surface-level goals; they support clients in uncovering the root causes of limitations and beliefs that may hinder their progress. Our unique blend of traditional Life Coaching, mindfulness practices, habit formation, and goal setting leads to sustainable, long-term change. Thus ensuring they live their dreams and serve their local people. At Limitbusters, we believe in empowering our clients to not only reach their goals but to bust free from self-imposed limitations and live a truly fulfilled life!

Ang TACE International ay isang non-profit na organisasyon 501 (C) (3) na nakabase sa Pasadena, California. Nilalayon nitong ialok ang sumusunod: Mga serbisyo sa pagtuturo sa mga magulang, tagapagturo, mag-aaral, at mga lokal na komunidad. Naglalaman ng empowerment gamit ang mga kasanayan sa Heart-Based Coaching (HBC) Sinasanay ang mga kabataan, magulang, at guro sa mga kasanayan sa pagtuturo. Tawagan ang lahat ng Life Coaches upang makipagtulungan at pagsilbihan ang edukasyon at mga lokal na komunidad. Magbigay ng Heart-based Life Coaches sa mga paaralan at iba pang lokal na lugar. Nag-aalok ng suporta sa mga coach sa pagpapatuloy ng propesyonal na pag-unlad.

Opisyal na nagsimula ang TACE International noong 2020. Noong 2021, nagsimula ang pilot program para sa mga klase sa HBC, at natapos ng unang Certified Heart-based Coaches (CHBC) ang programa noong Hulyo 31, 2022.

Naniniwala ang TACE International sa sumusunod: a. Ang mga mag-aaral sa mga paaralan ay nakikinabang mula sa mga serbisyo ng Heart-based Coaches. Maaari nilang turuan ang mga mag-aaral tungkol sa kanilang pang-araw-araw na gawain o mga hadlang sa buhay, mithiin, pangarap, layunin sa buhay, at iba pa. b. Nakikinabang ang mga guro sa pag-aaral ng mga kasanayan sa pagtuturo. Maaari nilang isama ang mga kasanayang ito kapag nagtuturo, nakikipag-ugnayan, nagbibigay-kapangyarihan, nakikipag-usap, at interpersonal na relasyon sa kanilang mga mag-aaral. Ipinakita sa amin ng agham na ang mga estudyanteng narinig, nakinig, at nasuportahan ay mas malamang na magtagumpay sa akademya at sa buhay. c. Ang mga magulang ay nagiging mahusay na kaalaman at nababagay na Tagapag-alaga sa kanilang mga anak kung alam nila kung paano sila mamahalin sa pamamagitan ng pagtanggap, pagbibigay-kapangyarihan, pamamahala sa sarili, at iba pang mga kasanayan sa pagtuturo. d. Ang pag-unawa o malalim na pag-aaral ng mga Lokal na Komunidad sa mga kasanayan sa pagtuturo, sila ay nagiging mas mabuting kapitbahay, magulang, guro, pinuno, at propesyonal sa kapitbahayan. Ang bawat enerhiya ay nakakahawa. Kaya, nagiging aktibo, positibo, at buhay na mga residente sa komunidad.

Ang TACE International Team ay may magkakaibang miyembro mula sa US, Europe, at Asia. Ito ay isang propesyonal na pakikipagtulungan tungkol sa pagdadala ng coaching sa publiko, mga paaralan, tahanan, at mga lokal na lugar. Ang TACE International Facilitator ay mga sertipikadong Co-active Coaches, kredensyal na International Coaching Federation, Key Note Speaker, Mga Magulang, at Educators. Sila rin ay mga Trainer, Mentor, at Observer sa mga klase ng coaching. TACE Founders, isang mag-asawang team sa coaching business sa loob ng mga dekada. Si Eric ay isa sa mga pioneer sa coaching movement, at si Carlyne ay may edukasyon sa kanyang dugo. Ang kanyang mga magulang ay dating mga tagapangasiwa ng paaralan, at ang kanyang kapatid na lalaki ay kasalukuyang Supervisor at Principal ng Secondary Schools sa Capiz, Pilipinas. Nagturo si Carlyne sa Visayas, Manila, at county ng Los Angeles. Naniniwala si Carlyne na ang ating mga anak ang pundasyon ng lipunan dahil sila ang susunod na mga pinuno ng hinaharap. Upang sila ay umunlad, ang mga taganayon (mga tao sa komunidad) ay dapat suportahan ang kanilang paglago. Tinalakay ng aklat ni Hillary Clinton na kailangan ng isang nayon upang mapalaki ang isang bata. At ayon sa teorya ni Albert Bandura, natututo ang isang bata sa pamamagitan ng pagmamasid, pagmomodelo, at paggaya sa mga pag-uugali, ugali, at emosyonal na reaksyon ng mga matatanda at iba pa. Isinasaalang-alang ng teorya ng panlipunang pag-aaral kung paano nakakaimpluwensya ang mga salik sa kapaligiran at nagbibigay-malay sa pagkatuto at pag-uugali ng tao. Para sa kanya, ang pagsasanib ng teoryang ito ay Batay sa Puso! Yung dalawang konseptong naranasan niya sa paglaki. Ang paggalugad ng bata ay nagsisimula sa tahanan (H), sa paaralan (S), at pagkatapos ay sa komunidad (C). Ang tatlong elementong ito ng HSC ay dapat na magkakaugnay, hindi nakadiskonekta. Ang pagsasanib ni Carlyne ng kanyang kultura, pagiging magulang at mga kasanayan sa coaching, edukasyon, at serbisyo sa komunidad ay humahantong sa paglikha ng isang Heart-based Coaching Program. Upang mag-navigate sa HSC, ang mga magulang, guro, at mga lokal na tao ay dapat magbigay ng kapangyarihan at paggalang sa bawat bata. Dapat itong magkaroon ng elemento ng mga sumusunod: Paano tayo nakikipag-usap sa bawat bata - mga salitang nagbibigay ng kapangyarihan? Paano natin iginagalang ang kanilang mga katangian, kultura - mga istilo ng personalidad, at moral? Paano natin sila tinatrato bilang mga tao - isang pagdiriwang ng mga kabiguan at tagumpay? Kakailanganin lamang ng isang tao para mabuo o masira ang puso at mga mithiin ng bata sa buhay. Ang aming tungkulin ay upang mapadali, magturo, at makinig sa kanila. Ang aming paniwala ay ang mga maliliit na ito ay magiging aming mga magiging pinuno at miyembro ng ating lipunan. Ang mga humuhubog at gumagalaw ng susunod na henerasyon at ng ating mundo! Iniimbitahan ka ng TACE International na sumali at tuklasin ang Heart-based Coaching sa posibilidad ng pagbuo ng mas matibay na relasyon bilang mga miyembro ng pamilya, empowered educators, at community servant-leaders!

Kung gusto mo kaming maabot, sumali sa aming masigasig na koponan, matuto o maging isang Life Coach. Mangyaring ikonekta kami. Mailing Address: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA Mga Oras ng Operasyon: Lunes - Biyernes mula 8:00 am hanggang 4:00 pm PST Telepono/Text/Whatsapp: +1 (626) 360-4075​ Email: taceintl@gmail.com Website: www.taceinternational.org Mag-click din dito: https://www.taceinternational.org/contact-us

1. Paano nakatanggap ng propesyonal na pag-unlad ang lahat ng kasalukuyang guro sa pagpapadali sa pag-aaral at pakikipag-ugnayan ng mga nasa hustong gulang sa silid-aralan (sa personal at virtual) at paggamit ng teknolohiya? Ang kasalukuyang mga pinuno ng faculty ay may kredensyal sa ICF, Co-active Co-active Coaches, at True Colors Trainer na may malawak na karanasan sa edukasyon, serbisyo sa komunidad, at pagsasanay sa pamumuno. Ang mga sumusunod ay ang mga nagawa ng TACE International founder, Faculty Leaders, Facilitators, Mentor, at Observers. ~ lahat ay nagtapos na may apat na taong bachelor's degree, ~ lahat ay CPCC (Certified Professional Co-active Coaches) ~ Mga Educator, Magulang, at Lokal na Pinuno ~ Mga Certified True Colors (Myers-Briggs in color) Trainer ~ Mga miyembro ng ICF, Lolo ng ICF, at ICF Credentialed ~ Mga Sanay na Coach at Trainer sa loob ng mga dekada ~ Mga Keynote Speaker ~ Mga Tagasalin ng Wika ~ Mga May-akda at Manunulat *Pakitingnan ang pahina ng Koponan at i-click ang icon na Naka-link sa upang suriin ang kanilang indibidwal na impormasyon. Tingnan: https://www.taceinternational.org/copy -of-meet-the-team 2. Paano matatanggap ng lahat ng prospective na guro ang propesyonal na pag-unlad sa pagpapadali sa pag-aaral at pakikipag-ugnayan ng mga nasa hustong gulang sa silid-aralan (sa personal at virtual) at paggamit ng teknolohiya? Lahat ng Faculty ay Mga Facilitator at Trainer sa virtual (Zoom) online na pagsasanay at mga personal na workshop. May mga lingguhang panggrupong tawag upang talakayin ang pagpapadali at teknolohiya sa kanilang mga sarili. Isa pang lingguhang tawag sa grupo kasama ang iba't ibang mga strategist at manlalaro ng koponan upang i-navigate ang pag-aaral at paglalakbay ng TACE International. 3. Ilarawan kung paano ang Professional Development na ibinigay sa mga mentor coach ay sumasaklaw sa isang coach approach sa mentor coaching at naaayon sa mga alituntunin ng DEI na itinatag ng International Coaching Organization. Lahat ng Mentor Coaches ay Heart-based Coaches, ICF credentialed, at Co-active Certified. Inaalala nila ang mga halaga ng ICF at ang mga pangunahing kakayahan sa komunidad ng HBC. Naniniwala rin sila sa pakikipagtulungan, empowerment, at sa pahayag ng DEIRAJ (Diversity, Equity, Inclusion, Representation, Access, at Justice). Bukod sa pag-aalok ng programa ng HBC sa mga komunidad ng edukasyon, nakikipagtulungan din sila sa iba pang mga non-profit na organisasyon na regular na nagtuturo sa kanila tungkol sa programang DEIRAJ. Nabubuhay at nilalanghap nila ang mga prinsipyong ito habang pinapaunlad nila ang komunidad ng TACE. 4. Ilarawan ang proseso upang suriin ang lahat ng mga guro ng mga Tagapagsanay ng mga kalahok at Direktor ng Edukasyon. Ang Pagsusuri ay online para sa mga Kalahok na kumuha ng klase. Available din ang feedback online. Paki-click ang link na ito: https://www.taceinternational.org/feedback-and-rating. Dahil bago ang organisasyon, wala pang Director of Education Evaluation. Ang aming mga Tagapagtatag ay Mga tagapagturo Credentialed Professional Certified Coach mula sa ICF (International Coaching Federation) Certified Professional Co-active Coach Mga tagalikha ng HBC program

The Heart-Based Coaching (HBC) program follows the ALIMA Model. There are seven modules in learning: Asking Powerful Questions Listening Intuition Mindfulness Acknowledgment There are three steps to follow the model. The Foundation of Coaching The Ways of Coaching The Other HBC Skills from A to Z The HBC Program is open to anyone ages 18 and above. Limitbusters Coaching & Training (LCT) dreams of training Life Coaches who will serve parents, educators, students, and members of the local communities.

Learn how to Coach clients using the ALIMA Model. Use different ways of Coaching. Practice Coaching Skills from A to Z. Apply Coaching Skills in personal and professional life. Master Heart-Based Coaching in seven weeks. Learn Leadership, Communication, and Empowerment skills. Connect with other Participants from other areas, near and far. Have fun in an experiential online class with 20 or fewer Participants. Each Class has two ICF (International Coaching Federation) credentialed Facilitators, and Assistant Facilitator or Zoom Manager. Easy schedule: Once a week and on weekends, for only 4-hours each class and a bonus of 1-hour group Mentorship after the class. Become a Certified Heart-Based Coach (CHBC) and establish your practice as a Professional Life Coach serving parents, teachers and students, and members of the local community. Receive support from the HBC community during or after training.

Limitbusters stands out from other Life Coaching schools through its unique focus on self-care and holistic wellness. In addition to traditional coaching methods, our approach incorporates mindfulness practices, stress management techniques, and personalized self-care plans to ensure that Particpants and their clients are supported not only in reaching their goals but also in maintaining balance and well-being in their lives. We prioritize the integration of self-care into every aspect of our coaching to empower clients to not only break through personal limits but also to do so with a Strong Foundation of Self is PEMSS + HWWN = DD (Domains of Development: Physical Emotiona Mental Social Spiritual Health Wealth Wellnes Nature Our commitment to holistic self-care sets us apart and allows us to provide a comprehensive and sustainable approach to personal, professional , and transformation growth.

OT

Ang Programa ng TACE ay Heart-based Coaching (HBC). Ang modelo para sa HBC ay ALIMA na nangangahulugang Asking Powerful Questions, Listening, Intuition, Mindfulness, at Acknowledgement. Ang ALIMA ay ang pundasyon para sa pag-aaral ng mga kasanayan sa coaching batay sa puso mula A hanggang Z!

Ang checklist para sa pag-aaral ng HBC ay gumagamit ng C o P para sa pagmamarka. Ang ibig sabihin ng C o check ay ginamit ng Coach ang kasanayan sa pagtuturo. P o pagsasanay ay nangangahulugan na ang Coach ay kailangang magsanay ng kasanayan. May tatlong hakbang na dapat sundin: Ang pundasyon ng Pagtuturo Mga Paraan ng Pagtuturo Mga Kasanayan sa HBC mula A hanggang Z

Ang bawat Kalahok ay magkakaroon ng Mentor na gagabay sa kanila kapag nagsasanay ng Coaching. Gagamitin ng Mentor at ng Mentee/Kalahok ang checklist form ng HBC Skills para ihanda at talakayin ang tawag ng Mentee's Coaching sa loob ng 60 minuto, 30 minuto ng indibidwal na Coaching, at 30 minuto ng Mentorship. May dalawang paraan para maghanda. Sinasanay ng kalahok ang Mentor sa loob ng 20 minuto Maaaring magpakita ang Kalahok ng video o audio recording ng kanilang Coaching sa loob ng humigit-kumulang 20 hanggang 30 minuto.

Ang mga Kalahok ay may anim na araw para sanayin ang kanilang natutunan sa kanilang online na pagsasanay. Magkakaroon sila ng araling-bahay sa journal, magtuturo sa kapwa komunidad ng HBC, at magbabasa ng libro.

Ang Coaching Performance Day - ay isang araw para sa isang Coach upang ipakita ang kanilang kaalaman sa Heart-based Coaching. Narito ang ilang bagay na dapat isaalang-alang: Ang bawat Kalahok ay magkakaroon ng isang oras na iskedyul para magkaroon ng kanilang CPD na tawag. Ihanda ang HBC-SC form. Magkakaroon ng apat na tao sa isang Zoom call na 60 minuto. Ang Kalahok Unang Kliyente (HBC/Facilitator) Tagamasid (Mentor) Pangalawang Kliyente (HBC/Facilitator) Kailangang turuan ng Kalahok ang bawat kliyente nang humigit-kumulang 20 minuto. Ipapadala ng TACE sa email ang resulta ng kanilang CPD sa loob ng 48 oras.

Sa pagtatapos ng bawat klase, magpapadala ang TACE ng online na survey tungkol sa kanilang karanasan at pag-aaral. Online na Pagsasanay Ang HBC Program ay isang 4 na oras na online na klase - interactive, experiential, at live sa Zoom. Maliit ang sukat, na hindi bababa sa 20 kalahok bawat klase. Mayroon itong dalawang Trainer at isang Zoom Manager. Sa online na pagsasanay, ang mga Kalahok ay nag-aaral at nagsasanay ng mga kasanayan. Ang HBC Program ay may pitong module; isa para sa bawat linggo. Module 1: Ang Pangkalahatang-ideya ng HBC Modyul 2: Pagtatanong ng Makabuluhang mga Tanong Module 3: Pakikinig Module 4: Intuition Module 5: Mindfulness Module 6: Pagkilala Module 7: Modelo ng ALIMA

Limitbusters celebrates the graduation of clients from the High-Performance Breakthrough (HBC) program with a personalized and meaningful recognition ceremony. Each graduate is honored and acknowledged for their hard work, dedication, and growth throughout the program. The celebration may include a graduation party or ceremony, where clients are presented with a certificate of completion, along with personalized words of encouragement and affirmation from their life coach. Additionally, clients are encouraged to reflect on their achievements and set new goals for their future endeavors. This celebration serves as a testament to the commitment of both the clients and Limitbusters to personal growth and development.

Ang tawag na ito ay opsyonal tuwing Huwebes sa loob ng isang oras. Isang paraan para mapalawak ang kaalaman ng isang Heart-Based Coach (HBC) ay ang makinig sa iba pang Master Coach mula sa iba't ibang bahagi ng mundo. Ang layunin ay makakuha ng mga pananaw sa coaching mula sa Bisita at magtanong tungkol sa kanilang mga propesyon sa coaching.

Ipino-promote ng TACE International ang komunidad ng TACE, tulad ng Heart-Based Coaches at ang Heart-based Coaching program. Kami ay nangangampanya para sa mga sumusunod: Para sa Mga Coaches na Nakabatay sa Puso - sinusuportahan namin ang kanilang pagsasanay sa coaching at propesyonal na pag-unlad. Para sa Programa sa Pagtuturo na Nakabatay sa Puso - iniimbitahan namin ang mga magulang, guro, at lokal na propesyonal sa komunidad na pag-aralan o isama ang programa sa kanilang mga kasalukuyang tool.

CLP - ay isang mahalagang bahagi ng TACE International na komunidad. Inirerekomenda namin ang mga sumusunod para sa propesyonal na paglago ng isang Heart-Based Coach upang pagsilbihan ang aming angkop na lugar. Malawak na kaalaman tungkol sa kung paano gumagana ang kaliwang aktibidad ng utak ng edukasyon Mga serbisyong itinataguyod ng lokal na lugar Ang agham sa likod ng utak at ang pagkakaroon ng tao Gamitin ang mga tool at iba pang karunungan sa pamamagitan ng propesyonal na pag-unlad Upang maisakatuparan ito, plano naming mag-alok ng iba pang mga programa upang suportahan ang mga domain na ito ng pag-unlad.

Limitbusters provides both on and off training support to its clients, ensuring that they have the guidance and resources they need to succeed. During the training program, clients receive personalized coaching, access to exclusive content and resources, and a supportive community of like-minded individuals. After the training, clients become part of the ALUMNI network, granting them continued access to valuable resources, ongoing support, and opportunities for further growth and development. This includes exclusive events, continued education, and networking opportunities, all designed to help clients continue their personal and professional growth journey. Limitbusters is committed to providing comprehensive support and resources to empower its clients to reach their full potential.

a. Ang TACE International ay isang non-profit na organisasyon 501 © (3) at abot-kaya kumpara sa maraming mga coaching training school. Ang certification para sa mga organisasyon ng Life Coaching ay tumatakbo mula $5k hanggang $20K. Mangyaring samantalahin ang aming Mga Alok sa Taglagas: b. Ang Heart-based Coaching Program ay may pitong modules. Nag-aalok ang TACE ng dalawang iskedyul: Weekday Online class mula 10-5-2022 hanggang 11-16, 2022, sa kabuuan ay 7 magkakasunod na Miyerkules, at ang bawat session ay 4 na oras. Ang araw ng oryentasyon ay sa 10-4-2922 mula 4:00 pm hanggang 5:00 pm PST. Weekend Online Class - mula 10-8-2022 hanggang 11-19-2022, sa kabuuan ay 7 magkakasunod na Sabado, at ang bawat session ay 4 na oras. Ang araw ng oryentasyon ay sa 10-7-2022 mula 9:00 am hanggang 10:00 am PST. c. Mga Pagbabayad - magbayad online gamit ang isang credit card.

Nais ng TACE International na magbigay ng produktibo, legal at etikal na kapaligiran sa trabaho. Nais ng organisasyon na dalhin mo ang anumang mga reklamo o karaingan tungkol sa lugar ng trabaho sa atensyon ng iyong Team Leader (TL). Dahil sa mga alalahaning ito, pinasimulan namin ang sumusunod na pamamaraan. Ipagpalagay na nakakaramdam ka ng hindi naaangkop na pag-uugali o aktibidad ng organisasyon, pamamahala, empleyado, o sinumang tao o entity na nauugnay sa organisasyon. Sa ganoong sitwasyon, hinihiling namin na dalhin mo ang alalahaning ito sa agarang atensyon ng iyong TL. Pakisubukang lapitan ang iyong TL sa isang oras at lugar na magbibigay-daan sa TL na makinig sa iyong mga alalahanin nang naaangkop. Kung dati mong napag-usapan ang bagay na ito sa iyong TL at hindi naniniwala na nakatanggap ka ng sapat na tugon, hinihiling namin na iharap mo ang iyong mga alalahanin nang nakasulat sa iyong TL. Pakisaad ang problema, ang mga taong kasangkot, at anumang iminungkahing solusyon na maaaring mayroon ka. Kung hindi ka nakatanggap ng sapat na tugon sa iyong nakasulat na reklamo sa loob ng sampung (10) araw ng trabaho mula sa pagbibigay nito sa iyong TL, o kung ang TL ang problema, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa Manager. Gamitin ang iyong paghuhusga upang pabilisin ang proseso ng reklamo kung isinasaalang-alang mo ang usapin na isang emergency, legal, etikal, o isyu sa kaligtasan. Maaaring magkaroon ng kumperensya ang organisasyon sa iyo at sa iyong TL o indibidwal. Kung umiiral pa rin ang usapin pagkatapos ng pulong, at naniniwala kang nararapat pa rin itong pansinin, ilagay ang iyong mga alalahanin sa sulat at ipasa ang isyu sa Mga Tagapagtatag. Ang layunin ng pamamaraan ng karaingan ay tumulong na mapanatili ang isang positibong kapaligiran sa trabaho na may paggalang at pananagutan sa isa't isa. Gayundin, ang pamamaraan ng karaingan ay upang maiwasan ang mga hindi kinakailangang paghahabol ng empleyado at legal na pagkakalantad ng organisasyon. Hindi ipinangako ng TACE na ang iyong partikular na karaingan o reklamo ay magreresulta sa aksyon na iyong hihilingin o na ikaw ay masisiyahan sa resulta ng pamamaraan ng karaingan.

Maaaring dumalo ang isang Kalahok sa pagsasanay ngunit hindi makumpleto ang takdang-aralin, oras ng pagtuturo, o iba pang mga gawain. Siya (siya) ay makakasunod sa mga kinakailangan sa loob ng 30 hanggang 60 araw. Kung nabigo ang isang Kalahok na sumunod sa lahat ng kinakailangang kinakailangan sa kurso, maaari niyang kunin muli ang klase at magbayad ng 25% ng bayad sa kurso.

Kapag ikaw (Kalahok) ay may sakit, mangyaring alalahanin ang mga sumusunod. Lahat ng kurso ay online; Alagaan ang iyong sarili, at gamitin ang iyong pagpapasya kung makakadalo ka o hindi makakapasok. Kung hindi, mag-email nang maaga sa iyong mga Trainer at sabihin ang iyong mga dahilan. Mayroon kang isang (1) dahilan para sa buong programa hangga't nakikipag-usap ka nang maaga sa iyong mga Trainer. Kung mayroon kang higit sa dalawang (2) pagliban, maaari mong kunin muli ang mga kursong iyon sa ibang grupo o iskedyul basta't ipaalam mo sa iyong Mga Tagapagsanay. Dapat mong ulitin ang buong programa kung makalampas ka ng higit sa limang (5) klase.

1. Isang buong refund sa sumusunod: Kalahok na kakanselahin ang Kasunduan sa Pagpaparehistro limang (5) araw bago ang unang araw ng klase, maliban sa mga aklat, supply, at iba pa. Isang Kalahok na dumalo sa unang araw ng programa at hindi nasisiyahan sa pagsasanay maliban sa mga libro, mga gamit, at iba pa. 2. Limampung (50) porsyentong refund: Dumalo ang isang kalahok sa ikalawa o ikatlong araw ng programa maliban sa mga libro, mga supply, at iba pa. 3. Dalawampu't limang (25) porsyento na refund: Ang isang kalahok ay dumalo sa apat (4) o higit pa sa programa ng kurso. 7

TACE International ay tinatanggap ang mga sumusunod: DEIRAJ (diversity, equity, inclusion, representation, access, and justice) edad 18 pataas mula sa iba't ibang lugar sa buong mundo masigasig na mag-aaral tungkol sa pagtuturo mga iskolar para sa mga komunidad na kulang sa serbisyo mga sponsor para sa mga karapat-dapat na kalahok

Ang epekto ng Pandemic sa 2020 ay nakakaapekto pa rin sa kalusugan ng mga tao - mental, sosyal, at pinansyal. Mga Tawag sa Pag-zoom: Nag-aalok ang TACE International ng mga workshop online. Ginagawa nitong ligtas at protektado ang lahat ng Kalahok sa kani-kanilang lugar habang kumukuha ng mga klase. Naniniwala kami na ito ay isang magandang pagkakataon na hindi papalampasin! Social at Mental Upliftment: Ang TACE International na komunidad ay isang komunidad na nakabatay sa puso kung saan pinarangalan ng lahat ang halaga ng pag-aaral, pakikipagkaibigan, pagkakaibigan, paglago, serbisyo, at kasiyahan. Naniniwala kami na nag-aalok kami ng isang kamangha-manghang programa na magpapahusay sa iyo upang maging isang mahusay na negosyante sa iyong sariling bilis at sariling tahanan, isang mapagmahal na miyembro ng pamilya, at isang pinuno sa komunidad. Suporta sa Pinansyal: Nauunawaan ng TACE International ang sitwasyong pang-ekonomiya na kinakaharap nating lahat. Kaya naman nag-aalok kami ng abot-kayang bayad, isang 70% na diskwento. Naniniwala kami na sa oras na ito, gusto naming suportahan ang isa't isa bilang isang organisasyon at bilang isang komunidad. Isang win-win approach!

Plano naming mag-alok ng mga digital na badge sa aming mga nagtapos.

You must be present at all course meetings to provide you with the minimum required training hours for certification. If you have an emergency or become ill and cannot attend a coaching session, please contact your instructor and LCT representative at info@limitbusters.com immediately. You will be expected to complete the session materials, review the recording, and complete a coaching session outside the live session to make up for the missed session. If you must miss more than twelve (12) hours of the course, you can work with the instructor/facilitator to cover the missed material at your own expense or register for another course. Suppose you miss up to three (3) hours of mentor coaching. In that case, you must arrange and pay for individual mentor coaching sessions to complete the required 10 hours of mentor coaching to satisfy the International Coaching Federation requirements. Petitions to this policy are considered case-by-case and must be submitted in writing to the instructor and LCT.

As an organization in the process of becoming an ICF-accredited provider, we adhere to and emphasize the International Coaching Federation Code of Ethics. The Code of Ethics describes the ICF core values, ethical principles, and standards of behavior for all ICF professionals. Meeting these moral/ethical standards of behavior is the first of the ICF core coaching competencies. You can read more about the ICF Code of Ethics and ICF Core Competencies below: ICF Code of Ethics https://coachingfederation.org/ethics/code-of-ethics ICF Core Competencies https://coachingfederation.org/credentials-and-standards/core-competencies Additionally, LCT commits to acting with integrity and transparency. We hold ourselves and our participants to the highest level of integrity and strive to be as transparent as possible by explicitly stating measures to provide programs ethically. We do not believe in using manipulative or dishonest sales tactics and strive to provide a safe and ethical sales process. Further, we work to provide fair and equitable pricing for all HBC programs to ensure access to quality coaching education/learning.

The International Coaching Federation (ICF) defines Coaching as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential. Coaching comes from the word "Coach," which means carriage in French and Hungarian. A carriage is a transportation system for passengers from where they start their ride to their destination. In other words, from here to there. Coaching happens when the clients identify what they want in their life, such as dreams, goals, etc. The Coach uses coaching skills to facilitate their agenda.

In the Coaching Community, one of the fun inquiries was: Who was the first Coach? Of course, each Coach gave their favorite answer. Here are some of their responses. Aristotle: He instilled rational thinking, ethics, and others. Confucius: He wrote about personal morality and sincerity. Emerson: He wanted the people of America to have their own culture. With his idea, people change how they view themselves within society. Heraclitus: His theory was that change was the nature of the universe. A man should exercise rational thinking. Jesus Christ: He used metaphors and stories, asked powerful questions to his disciples, and was xenial and authentic throughout his life. Pluto: A father of transcendental philosophy. A proponent of finding a deeper purpose in life to be happy. Socrates: He asked questions to his students and had meaningful conversations instead of feeding them the answers. He challenged them and encouraged learning and wisdom to attain a happy life. Ancient Times: From their perspectives, the human way of nurturing or provoking people's faculties stemmed from teaching, mentoring, counseling, and preaching. Sports Coaching: In the year 1860 in England, Coaching becomes an integral part of sports. The team hires a Coach and one-on-one Coaching for some elite athletes. Also, in 1974, Thimothy Gallwey wrote, The Inner Game of Tennis. He describes the difference between Coaching and Teaching. He mentioned how a Sports Coach applies the principle of Coaching. Business Coaching: In the 1900s, some companies hired psychologists to enhance the efficacy of their workers. They were there to offer counsel. They are now called Consultants; some call themselves Coaches even though they primarily do consultation. School Coaches: In the 1930s, we heard the word COACH from the University of Oxford. The tutor or teacher is the same as a Coach, meaning, like a carriage, he takes his learner from one stage of the journey to another. Father of Coaching: In 1980, Thomas J. Leonard founded Coach U and taught personal Coaching. CTI: Karen Kimsey House, Laura Whitworth, and Henry-Kimsey House collaborated with Thomas Leonard. In the 1990s, the three founded the Coaches Training Institute (CTI) for their Co-active Coaching program. Two of the first CTI Trainers are our co-founder, Eric Kohner, and his partner at that time, Cynthia Loy-Darst. Both of them are now Senior Trainers in the organization. Coaching for Performance: This is Sir John Whitmore's book in 1992. He created the GROW (Goal, Reality, Options, What) model. It became the coaching bible for companies and managers. Coaching Organizations: Before the Coaching Federation of Thomas Leonard, another coaching institution, the Professional Coaching and Mentoring Association, existed. In 1994, Some of the Coaches in Los Angeles, California, connected the leaders of both organizations to merge so that there would be one organization for Coaching. They did, and eventually, it became ICF (International Coaching Federation). Other Organization: CHADD (Children and Adults Attention Deficit Disorder)emerged in 1987. They have had a yearly gathering. In this conference, some Coaches participated. Another milestone for the Coaching profession because some of the Coaches were working with learning disabilities. They call themselves AD/HD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) Coaches. Metamorphosis of the Coaching Profession: Coaching is a distinct profession. There are many types of Coaches - Spiritual Coaches, Financial Coaches, Agile Coaches, etc. Heart-based Coaching (HBC): In 2012, Carlyne developed HBC specifically for Educators, Parents, and students. The model is ALIMA (Asking Powerful Questions, Listening, Intuition, Mindfulness, and Acknowledgment), and the way of Coaching is using the heart. She believes that the foundation of society is the children. They become leaders and professionals in local, national, and international communities. The children deserve a good foundation right in the get-go, in their homes, acquire wisdom at schools, and engage in our local communities. Loving them is imperative through listening, seeing, and supporting them in their dreams. Naturally, all of these skills are the components of HBC.

Generally speaking, a Therapist's clinical approach works from the past - going back in time and identifying the root of the "problems." By doing this, the client can move from the past to the present. In Coaching, the Coach coaches the human being, not the issue. Coaching creates new awareness and possibilities to move forward in their lives. A Counselor advises students on several issues they may face throughout their academics. Coaches don't counsel students; A Coach may use curiosity to ask open-ended questions. Often, clients ask their questions too, and a Coach is there to facilitate and use coaching skills in these inquiries; ultimately, they will answer them. A Mentor shares Mentees with all their mighty experience in life - a role model for a protegee. The beauty of Coaching lies when a coach does not know the client. The Coach's job is to allow the client to develop their perspective/s. This process is like a dance movement; the Coach holds the client's agenda and keeps them accountable for their action and commitment. ​ A Teacher teaches students based on their acquired credentials, books, and school curriculum mandate. In Coaching, everyone is part of the collaboration process. The job of a Coach is to empower, listen, see, and whole-heartedly design what is possible for the client or student!

Life Coaching is coaching in any of the Client's domains of development, called the development wheel, which has the formula of PEMSS + HEW = Self. These are physical, emotional, mental, social, spiritual, health, environment, and wealth which results in the question of how do they take care of themselves?

The most important job of a Coach is to support the Client (Coachee) in expanding their vision. The Coach holds the Client's plan; we believe a human being is a Whole-Hearted Individual. In other words, Coaches conclude that the Client is perfect—meaning, organically wise, able to answer pondering inquiries and realize their potential. The Coach's job is to support the clients in unlocking their potential, developing their leadership skills, and supporting them with whatever goals or dreams they have. The Coach uses coaching tools such as active listening, asking powerful questions, visioning, mining for values, and much more!

As Life Coaches, we offer support, not help. We believe that our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.

As Life Coaches, we offer support, not help. Our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals. 

If you're looking for a life coach you've come to the right place. Limitbusters Coaching and Training, Inc (LCT) is offering individual coaching sessions online!

This is one of our most commonly asked questions. As Life Coaches, we offer support, not just help. We believe that our clients are magnificent in their own way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.

We design this with each client! Most clients meet with a Life Coach weekly, but some meet every other week.

Most clients experience a new awareness of themselves, their environments, and the world in which they operate. With that, clients feel empowered to choose how they show up, navigate choices and decisions mindfully, and significantly impact their work or personal life.

The Coach and Client vow a confidential relationship. The International Coach Federation (ICF) has standard Coaches' Code of Ethics guidelines - https://coachfederation.org/code-of-ethics.

A Coach and Client 'meet' via zoom or a regular phone call.

We design upfront with the client when the Coaching Agreement is complete. Throughout the Coaching, we re-design what is in the client's service. We appreciate a one-month notice before completion. It will give a chance to design what would be next for the client's journey.

All CHBC (Certified Heart-Based Coaches) are knowledgeable about the Heart-Based Coaching program. They are certified in the A.L.I.M.A. Model and trained through the A to Z model of Heart-Based Life Coaching. We honor our clients' cultures, personalities, and perspectives in life. We believe they are whole-hearted and perfect, able to become the best of themselves, show their authentic self, and let them offer their gifts and skills to the world! We hold their agenda, dreams, values, and life purposes. We listen, understand, and want to support them with our Heart-Based Coaching skills.

TBA (Ipapahayag)

Mailing Address: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA Lunes - Biyernes mula 8:00 am hanggang 4:00 pm PST Phone/Text/Whatsapp: +1 (626) 360-4075_d04a07d8-9cd1-3239-9149- 20813d6c673b_ Email: taceintl@gmail.com Website: www.taceinternational.org

Facebook: https://www.facebook.com/limitbustersct/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/limitbusters-coaching-and-training-inc/ Instagram: https://www.instagram.com/limitbustersct/ Twitter: https://twitter.com/TaceIntl Youtube: https://www.youtube.com/@heartbasedcoaching Threads: https://www.threads.net/@limitbustersct